TunnetaitoCoaching työyhteisöille
Cavesson liittää perinteiseen työyhteisökoulutukseen ja coachingiin tunne- ja sosiaalisen älyn tietoisen kehittämisen. Itsetuntemus on keskeistä stressin hallintaa, johon kuuluu oleellisena oman elimistön varoitusmerkkien tunnistaminen ja mielen sisäisen tasapainopisteen löytäminen. Työyhteisöjen ristiriidat on mahdollista sekä ennaltaehkäistä että pysäyttää ajoissa.
Muutokset työpaikalla ja omassa työnkuvassa, työ- ja perhe-elämän yhteensovittaminen sekä henkilökohtaisten voimavarojen uusiutuminen ovat haaste niin yksittäiselle työntekijälle kuin työyhteisöille. Hyvä itsetuntemus ja riittävät tunnetaidot ovat edellytys omalle jaksamiselle ja työnilolle. Koulutuskokonaisuudet rakennetaan asiakkaiden tarpeiden ja toiveiden pohjalta. Todelliseen oppimiseen liittyy aina henkilökohtainen prosessi. Työmuotomme varmistavat, että muutokset yksilötasolla heijastuvat positiivisesti ja myös yhteisöön.
TunnetaitoCoaching ja perinteinen työnohjaus tarjoavat säännöllisen ajan ja paikan kehittää työyhteisön toimintaa, työn laatua ja tuottavuutta, sekä jokaisen työntekijän omaa ammatillisuutta ja voimavaroja. Koulutukselliset tiimipäivät, tunnetaitovalmennus ja kriisicoaching räätälöidään jokaiselle tilaajalle.
Suorat yhteydenotot mari@cavesson.com
Lataus™
Työelämässä ajetaan jatkuvasti satasta kolmosvaihteella. Vuodesta 2010 alkaen tarvitaan tuhansia uusia työntekijöitä korvaamaan eläkkeelle siirtyviä. Ihmisten stressinhallintataidot ovat koetuksella säästöjen, muutosten ja kvartaalitalouden värittämissä työyhteisöissä. Fyysinen ja psyykkinen jaksaminen edellyttävät käytännön työkaluja oman ja työyhteisön väsymisen ennaltaehkäisyyn ja olemassaolevien haasteiden kohtaamiseen. Me lupaamme päivän, joka ei unohdu, ja jonka työkaluista on konkreettista hyötyä heti seuraavana päivänä. Työmuotomme varmistavat, että muutokset yksilötasolla heijastuvat positiivisesti myös yhteisöön ja työn tuloksiin.
Tunnetaitovalmennus on keskustelujen, psykoedukaation ja toiminnallisten menetelmien kullekin asiakkaalle/ryhmälle räätälöity yhdistelmä, jolloin vaikuttavuus kansainvälisten tutkimusten mukaan on suurin. Käytössä Savikossa on kymmeniä hetaareja luontoa, TaideStudio ja mm. maneesi. Osallistujien niin toivoessa ohjelmaan Savikossa voi kuulua harjoituksia myös tunnetaitovalmennukseen koulutettujen koirien ja hevosten kanssa.
Esimerkki kokemuksellisista erikoistyömuodoistamme on EASEL™ (Equine Assisted Social Emotional Learning), joka on Cavessonin kehittämä malli maailmalla kasvavaa suosiota nauttivasta hevosten avulla tapahtuvasta työyhteisö- ja esimieskoulutuksesta. Cavessonilla on ainoana Suomessa alan ammatillinen jatkokoulutus (Epona, EAGALA ja EFMHA:n standardikomitean jäsenyyys), vuosien työkokemus ja työhön koulutetut hevoset. Työmuoto ei edellytä kokemusta hevosista ja pelätäkin saa rauhassa. Harjoitteet eivät myöskään sisällä ratsastusta, mutta matka itseen ja aidon vuorovaikutuksen lainalaisuuksiin on 500-kiloisen hevosen lähellä lyhyt.
© Oy Cavesson Ltd 1994-2008