LeadRope®

Vanha kiinalainen johtamisoppi kuvaa kehoa vaununa, tunteita ja toiveita hevosena, mieltä kuskina ja tahtoa kaiken yhdistävinä valjaina, jotka saavat koko paketin kulkemaan samaan suuntaan halutulla vauhdilla ja turhia mörköjä säikkymättä. Modernissa valjakkoajossa tiimiin kuluu myös groomi, jonka tehtävä on avustaa kuskia ja hevosta - muistuttaa suunnitellusta reitistä, vahtia ihanneaikaa ja pitää vauhdissa vaunut pystyssä. Vähän niinkuin coachit ja konsultit..

Uusiin maisemiin pääsee vain uusista ovista. Millaisiin maisemiin sinä haluat? Minne haluat ohjata henkilöstösi seuraavaksi?

Valmennamme ja coachaamme yritysten johtoa ja esimiehiä tavoittamaan voimavaransa, hyödyntämään potentiaalinsa ja ylläpitämään koko työyhteisön hyvinvointia. Tarjoamme jotain muuta kuin neljä seinää ja fläppitaulun. LeadRope® - valmennusmalli mahdollistaa Suomessa täysin uuden tavan treenata ihmisten johtamista, motivoimista muutosten läpi ja stressinhallintakeinoja. Keskustelut, tiedon jakaminen sekä kokemuksellinen oppiminen vuorottelevat.

Miksi LeadRope® yrittäjille, toimitusjohtajille, johtoryhmille?

Yrityksen ilmapiiri ja työntekijöiden sitoutuneisuus, yrityksen tavotteiden ja toimintaperiaatteiden kirkkaus, menestys ja muutosvalmius ovat kiinni johdon kyvystä visioida tulevaisuutta, valjastaa porukka jatkuvasti samaan suuntaan ja huoölehtia kaikkien voimavaroista.

esite

Miksi LeadRope® henkilöesimiehille?

Tuloksellisesti tehokkainta ja taloudellisinta on treenata esimiehille ryhmissä mutta yksilöinä omat valmiudet

Olemme vuodesta 1994 erikoistuneet ”coachaamaan ihmisiä coachaamaan” ja vahvistamaan strategisia tunnetaitoja. Yhdistämme vahvoja kokemuksellisen tunnetaitovalmennuksen työkaluja perinteisiin coaching-menetelmiin. Tuloksena on aidosti muutoksen mahdollistava ja henkilökohtaista kasvua liikauttava yksilöohjaus osana monitasoista tehokasta ryhmäprosessia.

esite

Vaikuttavuuden arviointi
Arviointikriteerit ja -tavat sovitaan toimeksiantajan kanssa tavotteiden pohjalta ennen prosessin aloittamista.

Missä?
Käytössämme on kokemukselliseen valmennukseen rakennetut tarkoituksenmukaiset tilat Savikon tilalla Vihdin Jokikunnassa ja naapurissa isommille ryhmille koulutustilat HillSide Golf’in uudessa klubirakennuksessa. Toinen koulutuspaikkamme sijaitsee Belgiassa 30 minuuttia Brysselin kansainväliseltä lentokentältä www.baudemont.be

Työtapamme ovat kuitenkin siirrettävissä myös asiakkaiden valitsemiin tiloihin.

Kokemuksellinen tunnetaitovalmennus osana esimieskoulutuksia ja coachingia:

Kaikesta voidaan luennoida ja paljon lukea kirjoista, mutta ennen kuin saa kokemuksen aidosta vuorovaikutuksesta ja työkalujen toimivuudesta käytännössä, tieto ei hyödytä maanantaiaamuna työpaikalla. Siksi Cavessonissa on vuosia kehitetty valmennuskokonaisuuksia, joissa tieto yhdistyy käytäntöön.

Köysiradoilla roikkuminen tai ilmapallojen kasaaminen torniksi tiiminrakennuksen nimissä eivät tutkitusti ole juurikaan vaikuttaneet työn tai vuorovaikutuksen laatuun työpaikalla. Päivistä on voitu mennä läpi harmittomasti hymyillen tai ärsyyntyneenä. Draamamenetelmillä on voitu leikkiä "et sä oot pomo ja sä oot väsyny työntekijä ja sit sun pitäis antaa palautetta hapurilaismallilla..." Ja kaikki näyttelevät.

Kokemuksellisessa tunnetaitovalmennuksessa ollaan aidosti omana itsenä kaikissa harjoituksissa. Osa niistä on henkilökohtaisia ja yksityisiä, joissa sovellat saamaasi työkalua itseesi ja jaat kokemuksistasi ryhmän kanssa yleisellä tasolla sen minkä haluat.

Osassa harjoituksista kokeilet vuorovaikutuksen elementtejä vähän erikoisella mutta erittäin vahvalla näyttämöllä - työmuotoon koulutettujen hevostemme kanssa. The Art of Leadership - työpaja tarjoaa päivän pienryhmävalmennuksen. Pitkäkestoisemmat LeadRope® valmennusohjelmat ja coaching voivat myös sisältää Cavessonin kehittämän EASEL®-työmuodon harjoituksia silloin kun ne ovat perusteltuja konkreettisen oppimisen kannalta.

Hevoset antavat lahjomattoman palautteensa välittömästi. Hevoset reagoivat herkkinä sosiaalisina laumaeläiminä ympärillään olevien ihmisten aikomukseen, tunnetilaan, läsnäolon aitouteen ja johtamisen laatuun. Ne antavat suoran palautteen ilman arvostelua, tarjoavat välittömästi uuden tilaisuuden kokeilla toisella tyylillä, ja nostavat metaforien kautta asioita keskusteluun vauhdilla johon ei yleensä muuten päästä. Harvoin istuu tiimi hevoslaumaa havainnoimassa niin, ettei viidessä minuutissa joku spontaanisti ilmoita näkevänsä laumassa oman työyhteisön persoonia. Yksilöharjoituksissa hevonen toimii vahvana harjoitusvastustajana kokeneimmillekin seikkailijoille ja pätevimmille johtajille. Oppiminen itsestä ja tiimistä on väistämätöntä.

Cavesson tarjoaa ainoana Suomessa käyttöösi työmuodon kansainvälisen koulutuksen ja vuosien kokemuksen synnyttämän huippuosaamisen. Lauri Lehtiöllä on pitkä työkokemus kansainvälisten yritysten johtotehtävissä, 80 op:n koulutus johdon ja esimiesten coachiksi (CSLE®) sekä EAHAE pätevyys ja pitkä kokemus hevosten kanssa työskentelystä. Mari Louhi-Lehtiö on ryhmäohjaukseen ja sosiaalisen tunneälyn vahvistamisen kokemuksellisiin työmenetelmiin erikoistunut coach ja akredoitu työnohjaaja (60 op.) sekä mm. Pohjoismaiden ainoa sertifioitu hevosavusteisen coachingin Epona Approved Instructor (USA) ja EAGALA level 1 (UK). Lauri ja Mari myös kouluttavat tiiminsä kanssa koti- ja ulkolaisia ammattilaisia hevosavusteisen tunnetaitovalmennuksen ja terapian työmenetelmiin. Savikon tilalla ja Haras de Baudemontissa työskentelevät hevoset ovat työhön koulutettuja ja asiakastilat on rakennettu työmuotoa ajatellen.

Toimintatapamme on äärimmäisen dynaaminen ja joustava, jolloin mikään esiin nouseva asia ei jää käsikirjoituksen vuoksi huomioimatta. Otamme valmennukseen kerrallaan korkeintaan 8 osallistujaa, jotta yksilöllinen sparraus ja jokaisen omaan työhön peilaava keskusteleva koulutus on mahdollinen. Hevosavusteiset harjoitukset yhdistävät henkilökohtaisesti ohjatun yksilöharjoituksen ja ryhmäprosessin vahvuudet tavalla, johon ei muilla kokemuksellisilla työmuodoilla päästä.

So ... do you want to play?

Tiedustelut lauri@cavesson.com

 

  © Oy Cavesson Ltd 1994-2010